Depuis 1993, Nous nous engageons à vous offrir des services de qualité. Notre identité est définie par une conception du service exigeante qui vous apporte les garanties suivantes :

  • L’adaptabilité : nous répondons à votre besoin quelle que soit la particularité du travail, nous nous adaptons à vos horaires, à vos contraintes.
  • La proximité : nous sommes une équipe à taille humaine, les personnes qui interviennent chez vous peuvent être toujours les mêmes, à votre demande. 
  • La réactivité : nous vous garantissons une réponse rapide
  • La disponibilité : nous sommes à vos côtés en cas d’urgence, et répondons présents quand vous avez besoin de nous.
  • La continuité de service : nous assurons le service toute l’année. Lorsque l’intervenant habituel est absent, ou en congé, nous le remplaçons si vous le souhaitez.
  • La polyvalence : nous vous proposons les compétences les plus variées afin de nous adapter à votre demande.

Les intervenants à domicile

Quel que soit le service, nous restons l’employeur de l’intervenant.

  • Nous gérons toutes les formalités administratives (contrat de travail, bulletins de salaire, déclaration URSSAF, etc.).
  • Nous définissons vos besoins à travers une visite à votre domicile et établissons un devis gratuitement, sans aucun frais de dossier.
  • Un contrat de prestation est établi et signé en début de mission.
  • Vous recevez une facture à l’issue de la prestation, ou en fin mois en cas d’interventions régulières.

Pour les prestations de service à la personne assurées par Hestia, un système de télégestion permet de valider les interventions réalisées à votre domicile. Nous avons ainsi un retour en temps réel des heures de travail effectuées par votre intervenante :

  • Ce système est gratuit (numéro vert).
  • Vous avez la garantie de la réalité du travail effectué.

L’accompagnement des personnes en insertion

Renouer a pour mission l’aide au retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées. Pour cela, nous avons mis en place des outils d’accompagnement :

  • Des mises en situation de travail sous la forme de tests,
  • Une évaluation des compétences et des capacités professionnelles,
  • Un accompagnement individualisé,
  • Des entretiens de redynamisation,
  • Un service de voiturage et/ou de prêt de véhicule qui permet d’accroître leur mobilité.